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织帽亦是“织心”:一个台商家族的共富传承

2022年01月20日08:30 | 来源:新华社
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  新华社宁波1月19日电(记者顾小立)在福盛隆服饰有限公司董事长俞家琛位于宁波的办公室里,近百顶各式各样的草帽错落有致地挂在大门右侧的墙壁上。同事开玩笑说,每次走进他的办公室,就仿佛踏入了一个袖珍的“草帽博物馆”。

  “我是很喜欢草帽的,小时候就跟草帽睡在一起。”随手拿起一顶乳白色的织草帽,俞家琛向记者细细讲起了制作工艺。他说,一顶小小的草帽里,凝聚着俞家几代人的“百年记忆”。

  俞家琛的祖籍地宁波盛产蔺草,明清以来,不少家庭靠着一手编织草帽的技艺贴补家用。上世纪20年代,祖父俞立梓在上海创业,从多地制作、收购麻帽、金丝帽的帽胚,并以上海为贸易起点销往海外。后来,俞立梓和儿子俞翊焘分别前往香港和台湾,把制帽业务继续做大。上世纪90年代,出生于台湾的俞家琛成为“草帽之家”的新一代探索者。

  将做好一顶小小草帽的事业延续百年,俞家琛说,这当中最重要的品质就是对“善念”的传承。“帽”和“人”相互依存,善待帽子,即是善待人心。这种善念,是让更多人得到真切可感的关怀,是让更多人收获由心而生的温暖。

  尽管很早就外出经商,但祖父俞立梓一直有个信念,要带动家乡父老一起“好起来”。改革开放后,俞立梓不止一次告诉儿孙,有机会要“回去看看”,为家乡做一点实事。1993年,在宁波镇海渡驾桥村俞家的老宅旁,一间崭新的草帽生产厂房盖了起来。过了几年,距渡驾桥村20公里外的宁波海曙也造起了另一个车间,随着当地营商环境的不断完善,两个厂区近年来产值稳中有升。

  俞家琛回忆,父亲俞翊焘以前常常说,所谓织帽,亦是“织心”。他对员工很照顾,跟员工交谈总是很温和。“他把员工当亲人,看重的不仅是员工现在的价值,更是他未来能如何走得更好。”

  像父亲一样,俞家琛也喜欢时不时去车间走走。在一排排针车生产线前,他像见到老朋友那样自然地凑过去,和几位同事你一言我一语聊起来。在介绍员工时,他常把“已经在我们这边做了很久”这句话挂在嘴边。不少女工从学校毕业后就开始来厂里上班,十几年过去结了婚、生了孩子,依旧跟着俞家琛在制帽一线的缝纫机前忙碌。

  “我办厂的目的,也是尽可能让老员工背后那一个个‘小家’,能够有一个更好的、有钱一起赚的‘大家’。”俞家琛说。

  俞家相信,教育是让人全面发展的基础,知识是让更多人富起来的力量。改革开放后,俞家为家乡镇海捐资兴建了乔梓小学(现为乔梓学校),后来还为学校创设了“梓芽·鼎育”教育基金。“梓芽”奖励在学习与德行两方面表现突出的学生,“鼎育”则奖励在教学上具有热忱有创新方法的教师。

  2022年1月12日,新一届“梓芽·鼎育”教育基金颁奖典礼在乔梓学校举行。和往常一样,俞家琛如约来到典礼现场,与校方和当地台办相关负责人一起,为该校近300名师生颁发奖金6万余元。目前,“梓芽·鼎育”奖颁奖典礼已举办四届,惠及超过1000名学生和教师。

  “现在我们学校有学生800余名,教学力量也越来越强,我十分高兴,也更加敬佩一直奋斗在教育事业上的老师。”俞家琛在现场致辞时说,“我相信在座的各位,以后一定会取得比我更大的成就,希望大家也能积极回馈社会,把‘善念’传递下去。”

  “最近大家都在讲共同富裕,我觉得追求共同富裕需要‘善念’,需要双向的‘互助’精神。”俞家琛认为,“如果我们把人与人之间互助的‘桥梁’修得更通畅、更精准,那将有益于实现人的全面发展。”

(责编:高歌、崔越)

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